Nautilus bij Studio Schuttevaer

/in

Voorzitter Marcel van den Broek spreekt zich uit over criminalisering zeevarenden Afgelopen vrijdag, 11 februari, ging Nautilus voorzitter Marcel van den Broek in gesprek met oud zeekapitein Kees van Wiersum en Studio Schuttevaer presentator René Quist. Naar aanleiding van de aanhouding onlangs van de kapitein en eerste stuurman van de Julietta D, werd er dieper […]

Lees meer

Veilig Werken Op Zee’; een campagne voor beter veiligheidsbewustzijn in de maritieme sector

/0 Reacties/in , ,

Maritieme werkgevers en Nautilus werken samen aan meer bewustwording Jaarlijks vallen er nog onnodig gewonden en zelfs doden in de zeescheepvaart. Uit de Rapportage ‘Ongevallen scheepvaart’ van de Onderzoeksraad voor de Veiligheid (OVV) blijkt dat in bijna de helft van de incidenten op zee sprake is van een arbeidsongeval. Om het aantal arbeidsongevallen te verlagen, […]

Lees meer

Wat is voor jou belangrijk om goede afspraken over te maken in de nieuwe cao Waterbouw 2021?

/in ,

Het is alweer bijna zover. Begin 2021 starten de onderhandelingen voor de cao Waterbouw 2021 alweer. Samen met jou willen wij onze inzet daarvoor voorbereiden. Normaal gesproken organiseren we daartoe ook ledenbijeenkomsten. Maar als gevolg van alle coronamaatregelen stellen we je nu online in de gelegenheid om je wensen voor de nieuwe cao aan ons […]

Lees meer

Handreiking COVID-19 van werkgevers en werknemers

/in , ,

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland en vakcentrales FNV, waar ook Nautilus/FNV Waterbouw is aangesloten, en CNV hebben samen een handreiking opgesteld voor bedrijven en werknemers om verspreiding van het coronavirus in bedrijven tegen te gaan. Werkgeversorganisaties en vakcentrales zien dit als een goede manier om bedrijven coronaproof te maken.

Lees meer

Van Vakantiebon naar Vakantiegeld

/in

De vakantiebon staat al geruime tijd door verschillende oorzaken onder druk. De medewerkers die over kennis en ervaring beschikten over de administratieve processen en systemen van de vakantiebon zijn vertrokken bij het vakantiefonds. Hierdoor moest de uitvoering (administratie) van de vakantiebon aan een externe partij worden uitbesteed. De kosten voor het administreren vinden werkgevers hoog […]

Lees meer

FNV Waterbouw, FNV Havens en ITF inspectors willen intensievere samenwerking in Offshore Wind

/in

Tijdens een inspirerende werklunch op 8 juli in het FNV Waterbouw/Nautilus kantoor in Rotterdam hebben bestuurders van FNV Havens en FNV Waterbouw/Nautilus, tezamen met de ITF Inspectors Nederland, eerste verkennende gesprekken gevoerd over intensievere samenwerking in een aantal dossiers en sectoren. Eerste stap die gezet gaat worden is het uitwerken van een campagneplan inzake ‘Arbeidsvoorwaarden […]

Lees meer

VEEL MELDINGEN BIJ MELDPUNT WATERBOUW

/in , ,

Vorige week hebben wij onze leden per e-mail een nieuwsbrief gestuurd en het Meldpunt Waterbouw geopend. Mocht u deze email gemist hebben dan vindt u hieronder alles over ons Meldpunt Waterbouw.

Lees meer

Onderhandelingsakkoord loon- en arbeidsvoorwaarden Tideway

/in

Op 7 september 2015 is er een onderhandelingsakkoord bereikt over de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de Nederlandse en voor de bestaande groep Filipijnse bemanningsleden aan boord van de Rollingstone, Seahorse en Flintstone. De leden krijgen tot 21 september 2015 de gelegenheid om op het akkoord te reageren. Klik hier voor de brief die aan alle […]

Lees meer