Rechtspositieregeling Tideway
Sinds 1999 sluit FNV Waterbouw met Tideway voor de werknemers op de schepen Tideway Rollingstone en later de Seahorse en de Flintstone een collectieve rechtspositieregeling af voor als de schepen zich buiten Nederland bevinden. In Nederland is, net als voor alle waterbouwers, de Waterbouw cao van toepassing.
Vanaf 1999 tijd is de rechtspositieregeling steeds verlengd en aangepast aan de tijd inclusief verbeteringen voor de Filippijnse crew. Inmiddels behoren de loon- en arbeidsvoorwaarden voor deze groep werknemers tot de beste in de bedrijfstak en dat is een positie waar het bedrijf veel waarde aam hecht. Inzet bij de onderhandelingen is dan ook steeds om tenminste de verbeteringen in het buitenlandcontract van Boskalis en Van Oord te volgen.
FNV Waterbouw heeft met Tideway een overeenkomst gesloten, die loopt vanaf 1 juli 2014 tot en met 30 juni 2017.
Loonstijgingen
Tideway liet tijdens de onderhandelingen weten dat men voor de Filipijnse bemanningsleden de automatische koppeling tussen de loonstijgingen van de Nederlandse en Filipijnse bemanningsleden wil schrappen. Deze mededeling leidde tot aanzienlijk langere onderhandelingen. Uiteindelijk heeft Tideway besloten dit voorstel uit te stellen tot de volgende onderhandelingen in 2017. Het staat partijen vrij om voor de onderhandelingen eigen voorstellen in te dienen. Dit geldt ook voor FNV Waterbouw.
> klik hier voor de loon- en arbeidsvoorwaarden per 1 juli 2014
> klik hier voor de loon- en arbeidsvoorwaarden per 1 juli 2010